B 7: Arbeit, Leistung und Entgelt
Tarifverträge und ihre Bedeutung für die betriebliche Lohngestaltung
Der Betriebsrat hat Informations- und Kontrollrechte in der Lohngestaltung sowie ein Initiativrecht in lohnpolitischen Angelegenheiten. Die Ein- und Umgruppierung unterliegt ebenfalls seiner Mitbestimmung. Dennoch gibt es Grenzen in den Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats, die durch individuelle Rechte der Arbeitnehmer ergänzt werden.
Seminar für Betriebsräte nach § 37.6 BetrVG
Das Spannungsfeld von Arbeit, Leistung und Entgelt
- Der Arbeitsvertrag als Grundlage des Arbeitsverhältnisses
- Die Bedeutung des BGB und anderer Gesetze für Lohn und Gehalt
- Der Tarifvertrag und seine Bedeutung für die Praxis
Betriebliche Lohnpolitik ein System zur Vergütung von Arbeitsleistungen
- Arbeit, Leistung und Entgelt in der betrieblichen Auseinandersetzung
- Die verschiedenen Lohnformen
- Der Aufbau von Entgelten
- Zeitlohn
- Zulagensysteme
- Leistungsentlohnung und die damit verbundenen Probleme; wie Arbeitsbewertung, Messmethoden etc.
- Die Ein- und Umgruppierung
Die Mitbestimmung des Betriebsrates in der betrieblichen Lohnpolitik
- Die Informations- und Kontrollrechte des Betriebsrates in der betrieblichen Lohngestaltung
- Grundsätze der Mitbestimmung in der betrieblichen Lohnpolitik
- Das Initiativrecht des Betriebsrates in mitbestimmungspflichtigen lohnpolitischen Angelegenheiten
- Die Mitbestimmung bei der Ein- und Umgruppierung
- Die Sperrwirkungen der § 77 Abs. 3 BetrVG und des Eingangssatzes des § 87 BetrVG
Individualrecht und Kollektivrecht
- Grenzen der Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Klagemöglichkeiten und Klagepflicht des einzelnen Arbeitnehmers
- Hilfestellung durch den Betriebsrat
Kostenübernahme
Download der Kostenübernahmeerklärungen
Aktuelles Seminarprogramm
*Drucklegung 10/24: Inhalte können veraltet sein.
Unsere Termine in der Übersicht
Unser Starterset
Bei br-spezial profitieren Sie neben den Seminarinhalten in kleinen Teilnehmergruppen, auch vom umfangreichen Starterset, welches jeder Teilnehmer zu Beginn des Seminars erhält.
Unsere Seminarorte
In den schönsten Regionen Deutschlands und Italiens haben wir Hotels mit gehobenen Standard für Sie ausgesucht. Damit nicht nur die Seminare, sondern auch die Freizeit danach, positiv in Erinnerung bleibt.
Seminar zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeit, Leistung und Entgelt
Das Seminar B7: "Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeit, Leistung und Entgelt" vermittelt Dir das notwendige Wissen zur Mitgestaltung der betrieblichen Lohngestaltung. Im Spannungsfeld von Arbeit, Leistung und Entgelt spielt der Betriebsrat eine entscheidende Rolle, insbesondere durch Tarifverträge, die maßgeblich die betriebliche Lohnpolitik beeinflussen. Zeitlohn, Zulagen und Leistungsentlohnung sind zentrale Themen, bei denen der Betriebsrat Informations-, Kontroll- und Mitbestimmungsrechte besitzt.
Im Seminar werden die Grundlagen des Arbeitsvertrags sowie die Bedeutung des BGB und anderer Gesetze für Lohn und Gehalt behandelt. Es wird aufgezeigt, wie der Betriebsrat seine Rechte bei der Ein- und Umgruppierung wahrnehmen und in lohnpolitischen Angelegenheiten aktiv agieren kann. Zudem werden die Grenzen der Mitbestimmung sowie die individuelle Klagemöglichkeit der Arbeitnehmer erörtert.
Diese Schulung bietet eine solide Grundlage für Betriebsräte, um die Entgeltpolitik im Unternehmen im Sinne der Belegschaft mitzugestalten und rechtssicher zu begleiten.