IT-Grundlagen und Künstliche Intelligenz

Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz und Digitalisierung - Chancen und Gefahren

Das Thema Künstliche Intelligenz ist in den Betrieben angekommen. Nicht nur im persönlichen Alltag erleben wir alle Erleichterungen – auch im Betrieb werden Prozesse automatisiert, Ideen schneller umgesetzt und Beschäftigte entlastet. Und das teilweise in einem rasanten Tempo.

Die Digitalisierung verändert sämtliche Lebensbereiche, vor allem die Arbeitswelt. Dank Smartphones, Tablets, Teams und Co. ist es in vielen Branchen und Unternehmen üblich, unabhängig von Zeit und Ort zu arbeiten. Betriebsräte stellt diese Entwicklung vor große Herausforderungen.

Denn die steigenden Anforderungen an die Flexibilität und die Erreichbarkeit der Beschäftigten birgt die Gefahr, dass Berufs- und Privatleben immer mehr verschwimmen und Auszeiten kaum mehr möglich sind. „computing anywhere and anytime“ wird schnell zum Standard.

Wie kann der Betriebsrat einerseits sicherstellen, dass auch die Beschäftigten vom KI-Einsatz profitieren? Und wie kann er andererseits Gefährdungspotentiale wie Leistungsdruck, Überwachung, Entwertung von Arbeit und Angst vor Jobverlust begrenzen? Voraussetzung dafür sind kluge Regelungen, die Flexibilität zulassen, aber eine Entgrenzung der Arbeitszeit verhindern.

Aber nicht nur Fragen rund um die Arbeitszeit sollten die Betriebsräte in den Blick nehmen. Auch die die ergonomische Gestaltung des ortsunabhängigen Arbeitsplatzes oder Verhaltensregeln bei der Nutzung mobiler Endgeräte gehören mit aufs Tableau. Die KI-Seminare dienen dazu, die Mechanismen der Künstlichen Intelligenz zu verstehen, sie zu nutzen und Möglichkeiten zu ihrer Regulierung kennen zu lernen. Wir vermitteln die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und bearbeiten darüber hinaus eure konkreten betrieblichen Fragestellungen, damit ihr die Interessen der Beschäftigten gut vertreten könnt.