Seminare für Betriebsräte – Seminare mit Herz

AKTUELLE INFORMATIONEN: 21.11.2023

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Zunächst ein wichtiges Urteil!!!

BAG – 5 ABR 22/23

42/23 Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18. Oktober 2023 – 5 AZR 22/23 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 29. November 2022 – 6 Sa 200/22

Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt grundsätzlich nach § 12 Abs. 1 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) eine Arbeitszeit von 20 Stunden wöchentlich als vereinbart. Eine Abweichung davon kann im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung nur dann angenommen werden, wenn die gesetzliche Regelung nicht sachgerecht ist und objektive Anhaltspunkte dafür vorliegen, die Parteien hätten bei Vertragsschluss übereinstimmend eine andere Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit gewollt.

Im Jahr 2024 wird gefeiert!!!

Nun ist es schon fast 25 Jahre her, als unser Inhaber und Geschäftsführer Peter Stahlheber

den Anbieter br-spezial gegründet hat. Dies wird selbstverständlich gefeiert!! Wann und wo wird auf der Seite www.br-spezial.de und im Newsletter bekannt gegeben.

br-spezial GmbH & Co.KG

WICHTIGER HINWEIS!!!

Bitte achtet bei der Beschlussfassung auf die BESCHLUSSFÄHIGKEIT!!!  Beschließt Ersatzteilnehmer! Ansonsten entstehen bei nicht fristgerechten Abmeldungen unnötige Kosten. Bitte beachtet die Stornierungsfristen in den AGB.

Termine und Themen für die ersten vier Monate 2024

Inhouse-Seminar können selbstverständlich weiterhin jederzeit durchgeführt werden!

Wir freuen uns auf ein Wiedersehen!

Unsere Hotline 02938 5572659 und 0176 47507541.
Oder sendet uns eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Herzliche Grüße

Ralf Gretenkort und Team