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Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht über neue technische Möglichkeiten durch Digitalisierung und Vernetzung berichtet wird. Vom Roboter an der Hotelrezeption über die virtuelle Urlaubsreise bis zur Strickjacke, mit der man einen Notruf absetzen kann. Wenn es darum geht, was das für unsere Arbeitswelt bedeutet, schwärmen die einen von selbstbestimmtem Arbeiten, die anderen befürchten die digitale Ausbeutung. Es wird aber nicht in den Medien entschieden, wie die neuen Techniken eingesetzt werden, sondern in den Betrieben. Was ist nur mediales Strohfeuer und welche digitalen Trends werden nachhaltig tragen. Neben den Potentialen und Chancen, die wir dabei konstruktiv nutzen wollen, müssen auch Strategien entwickelt werden, die Risiken abzuwehren. Je eher wir die Herausforderungen begreifen und um die besten Lösungen ringen, desto besser wird es gelingen, gute und faire Arbeit auch in einer digitalisierten Welt zu erreichen.
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