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Vor der Wahl: Wahlvorbereitende Maßnahmen
- Die Vorschriften zur Wahl im Betriebsverfassungsgesetz
- Die Bestellung des Wahlvorstandes
- Der Wahlvorstand – Bestellung, Aufgaben und Pflichten
- Der Betriebsbegriff
- Der Arbeitnehmerbegriff
- Nichtarbeitnehmer im Sinne des BetrVG
- Wer ist leitender Angestellter?
- Wahlrecht und Wählbarkeit
Ablauf der Betriebsratswahl 2018
- Die verschiedenen Wahlverfahren
- Die Fristen und Vorschriften
- Wahlausschreiben, Wählerlisten; Die Vorschlagsliste/n; Prüfung von Wahlvorschlägen
- Die Durchführung der Wahl, Anforderungen an die Geheimhaltung, Behandlung der Briefwähler
- Öffentliche Stimmauszählung; Errechnung des Wahlergebnisses; Listenwahl und Persönlichkeitswahl, Geschlechterquote
- Bekanntgabe des Wahlergebnisses
- Heilbare und unheilbare Mängel
- Rechtsprechung zur Betriebsratswahl
Wahlschutz, Kosten der Wahl, wahlnachbereitende Maßnahmen
- Schutz der Wahl
- Kosten der Wahl
Konstituierung des neuen Betriebsrats
- formelle Anforderungen
- Besetzung der Ausschüsse
- Grundlagen der Arbeitsverteilung im Gremium
- Betriebsversammlung und Vorstellung des neugewählten Betriebsrats
Professionelle Wahlwerbung: Kandidatenplakat, Wahlzeitung, Handzettel
- Öffentlichkeitsarbeit - Handlungshilfen und Mustervorlagen für den Geschäftsbericht des Betriebsrats
- Die Betriebsversammlung vor der Wahl
- Darstellung der geleisteten Arbeit; Einbeziehung der Belegschaft in die Durchführung der Wahl; Werbung geeigneter Kandidaten
- Persönlichkeitswahl; Vor- und Nachteile
- Die Listenaufstellung
- Werbefaltblatt/ Kandidatenvorstellung
- Aushänge/ Kandidatenplakate
Jeder Seminarteilnehmer erhält zusätzlich ein umfangreiches Wahlhilfepaket (ist im Seminarpreis enthalten)
- alle für den ordnungsgemäßen Ablauf der Betriebsratswahl notwendigen Vordrucke, Formschreiben, Aushänge und schriftlichen Hilfestellungen.
- CD-ROM zur Feinplanung mit Ergebnisrechner
Kosten Professionelle Vorbereitung (5 Tage) 2018
Seminargebühr 1.099,- € - Hotelkosten: 728,- € zzgl. MwSt.
Anspruchsgrundlage für Seminarbesuch:§ 37 Abs. 6 BetrVG § 20 Abs. 3 BetrVG
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