Betriebsrat und Tarifvertragsrecht
Grundlagen des Tarifrechts
- Wer schließt den Tarifvertrag ab?
- Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis?
- Was bedeutet Auslegung von Tarifverträgen
Typische Regelungen im Tarifvertrag
- Arbeitszeit und Vergütung
- Arbeitsbedingungen und Urlaub
- Betriebsverfassungsrechtliche Fragen
- Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien
Welche Tarifvertragsarten werden unterschieden?
- Vergütungstarifvertrag und Manteltarifvertrag
- Verbandstarifvertrag und Haustarifvertrag
Geltungsbereich von Tarifverträgen
- Verschiedene Geltungsbereiche
- Tarifbindung aufgrund Mitgliedschaft
- Bezugnahmeklausel: So gilt Tarifrecht im Arbeitsvertrag
- Allgemeinverbindlichkeit
Beendigung von Tarifverträgen
- Bestimmte Laufzeit
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Herausfallen aus dem Geltungsbereich
- Nachbindung und Nachwirkung
- Austritt aus dem Arbeitgeberverband
- OT-Mitgliedschaft
Welche Bedeutung haben Tarifverträge für Betriebsräte?
- Überwachungspflicht
- Regelungssperre für Betriebsvereinbarungen
Kostenübernahmeerklärung - Schwerbehindertenvertretung [6KB]
Kostenübernahmeerklärung - Betriebsrat [6KB]
:: Termine
:: Seminarpreise 2012
3-Tage: 835 €
5-Tage: 1125 €
6-Tage: 1225 €
Die Hotelpreise finden Sie auf den jeweiligen Hotelseiten
Alle Preise jeweils zzgl. MwSt.
:: Hinweis / Besonderheit
Seminar für Betriebsräte nach § 37.6 BetrVG
Seminar für Schwerbehindertenvertreter nach § 96 Abs.8 SGB IX
br-spezial Seminare für Betriebsräte | Siegfriedstraße 30 a | 33615 Bielefeld | Tel. 0521 - 89 89 264 | Fax 0521 - 89 89 274 | eMail:
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