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Schwerbehindertenvertretung 1: Grundlagenseminar

• Die neuen Rechtsvorschriften und Auslegungen im Schwerbehindertenrecht

• Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

• Auswirkungen auf die betriebliche Praxis

• Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung

• Beteiligungsrechte, persönliche Rechtsstellung, Anspruch auf Arbeitsbefreiung, Schulungen

• Aufgaben von Versorgungsamt, Integrationsamt, Arbeitsamt und LVA/BfA

• Feststellung der Behinderung,
• Anerkennung als Schwerbehinderter,
•  begleitende Hilfen im Arbeitsleben,
• Arbeits- und Berufberatung,
• Eingliederungshilfen,
• Leistungen der medizinischen Rehabilitation
• Zusammenarbeit der Schwerbehindertenvertretung mit den einzelnen Einrichtungen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Einstellung,
• Kündigung,
• Versetzung
• Arbeitsplatzgestaltung
• Weiterbeschäftigungsanspruch

• Kündigungsschutz

• die Besonderheiten im Kündigungsschutz bei Schwerbehinderten

Kostenübernahmeerklärung - Schwerbehindertenvertretung [6KB]

Kostenübernahmeerklärung - Betriebsrat [6KB]