Arbeitsrecht für Schwerbehindertenvertreter
mit Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung
Betriebsverfassungsrecht
- Betrieb, Unternehmen, Konzern
- Betriebsrat, Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung usw.
- Interessenausgleich, Sozialplan
Arbeitsrecht
- Arbeitsverträge, Teilzeit
- Ausschreibung, Stellenanzeige
- Einstellungsgespräch, Abschluss des Arbeitsvertrags
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzvorschriften für Menschen mit Behinderung
- Vorbereitung der Teilnahme an einer Arbeitsgerichtssitzung
- Teilnahme an einer Arbeitsgerichtssitzung
- Auswertung der Arbeitsgerichtssitzung
- Versetzungsbestimmungen und Änderungskündigung
- Kollektivverträge (Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung)
Schwerbehindertenrecht
- Ziel des neuen Schwerbehindertenrechtes im Rahmen des SGB IX
- Funktion der Vertrauensleute der Schwerbehinderten
- Anspruch gegenüber Integrationsamt
- Beteiligungsrechte
- Kündigungsschutzbestimmungen für Schwerbehindertenvertretungen und Stellvertreter
Kostenübernahmeerklärung - Schwerbehindertenvertretung [6KB]
Kostenübernahmeerklärung - Betriebsrat [6KB]
:: Termine
:: weitere Termine
» In Hohenroda
18.06. – 22.06.2012
08.10. – 12.10.2012
10.12. – 14.12.2012
:: Seminarpreise 2012
3-Tage: 835 €
5-Tage: 1125 €
6-Tage: 1225 €
Die Hotelpreise finden Sie auf den jeweiligen Hotelseiten
Alle Preise jeweils zzgl. MwSt.
:: Hinweis / Besonderheit
Seminar für Betriebsräte nach § 37.6 BetrVG
Seminar für Schwerbehindertenvertreter nach
§ 96 Abs.8 SGB IX
br-spezial Seminare für Betriebsräte | Siegfriedstraße 30 a | 33615 Bielefeld | Tel. 0521 - 89 89 264 | Fax 0521 - 89 89 274 | eMail:
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Tel. 0521 - 89 89 264 | Fax 0521 - 89 89 274 | eMail: | www.br-spezial.de
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