Seminare

B 9: Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan

Arten von Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG
Betriebsübergang nach § 613 a BGB
Veränderungen nach dem Umwandlungsgesetz
Unterrichtungs- und Beratungspflichten des Unternehmers im Zusammenhang des Interessenausgleichs gemäß
§ 112 BetrVG
Arbeitsmarkthilfen in Beschäftigungskrisen gemäß Sozialgesetzbuch III
Maßnahmen des Betriebsrats bei Verletzung der unternehmerischen Pflichten
Bezifferung der wirtschaftlichen Nachteile für Arbeitnehmer
Der Einsatz von Beratern gemäß § 111 BetrVG
Ausgleich oder Milderung wirtschaftlicher Nachteile im Sozialplan gemäß § 112 f BetrVG
Namensliste und Sozialplan: Die Konsequenzen für Betriebsrat und Beschäftigte
Nachteilsausgleich gemäß § 113 BetrVG
Betriebsverfassungsrechtliche Konsequenzen, Zuständigkeiten des Betriebsrats, Übergangsmandate, Einleitung von Neuwahlen
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats