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Wahlvorstandsschulung

Die ordnungsgemäße und unanfechtbare Betriebsratswahl ist für Beschäftigte und Betrieb von großer Bedeutung. Eine Wahlwiederholung verursacht sehr hohe Kosten. Eine vernünftige Schulung beugt eventuellen Mängeln in der Wahldurchführung vor.

Alle Wahlvorstandsmitglieder haben die Pflicht, für einen ordnungsgemäßen Ablauf der Wahl zu sorgen. Gemäß § 20.3 BetrVG haben sie das Teilnahmerecht an dieser Schulung.

Themen unter anderem:

• Die aktuellen Vorschriften im Betriebsverfassungsgesetz
  
• Allgemeine Regelungen für die Wahl von Betriebsräten
  
• Die möglichen verschiedenen Wahlverfahren
  
• Die zu beachtenden Fristen und Vorschriften
  
• Weitere Formalien wie Wahlausschreiben, Wählerlisten, Prüfung von Wahlvorschlägen
  
• Die Durchführung der Wahl, Anforderungen an die Geheimhaltung, Behandlung der Briefwähler
  
• Auszählung, Errechnung des Wahlergebnisses, Listenwahl und Persönlichkeitswahl, Geschlechterquote
  
• Bekanntgabe des Wahlergebnisses
  
• Konstituierung des neuen Betriebsrats

Die umfangreiche Rechtsprechung des BAG zur veränderten Wahl
des Betriebsrats macht eine Schulung für alle Mitglieder des Wahlvorstands
auf jeden Fall notwendig.

Arbeitgeber rechnen mit durchschnittlich 150,- € Kosten pro Arbeitnehmer. Um eine hohe Kostenbelastung durch Wahlwiederholung zu vermeiden: Alle Wahlvorstandsmitglieder schulen!

Die Entscheidung über Seminartermin, Ort und Veranstalter fällt allein
der Wahlvorstand. Dem Arbeitgeber muß dieses lediglich mitgeteilt werden.

Alle Spezialfragen werden im Seminar erörtert.

Maximal 14 Teilnehmer im Seminar

Ab 5 Teilnehmer führen wir auch maßgeschneiderte Inhouse- Seminare
für den Wahlvorstand durch.

 

Kostenübernahmeerklärung - Schwerbehindertenvertretung [6KB]

Kostenübernahmeerklärung - Betriebsrat [6KB]