Seminartermine

Seminare im Oktober

Vom	Bis	Ort	Thema
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Arbeitsrecht 1: Einführung in das Arbeitsrecht
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Arbeitsrecht für Schwerbehindertenvertreter
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	B 3: Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	B 4: Wirtschaftliche Entwicklung und Informationsrechte des Betriebsrats
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	B 5: Die Betriebsversammlung
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	B 7: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeit, Leistung und Entgelt
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Betriebsrat und Tarifvertragsrechts
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Betriebsratsarbeit in Betrieben ohne Tarifvertrag
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Die personenbezogene Kündigung
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Konstruktive Konfliktbewältigung im Betrieb
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Prämienentlohnung / Leistungsentgelt
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Rhetorik
08.10.2012	12.10.2012	Hohenroda	Wirtschaftsausschuss 1: Basiswissen
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	Arbeitsrecht 3: Sonderarbeitsverhältnisse und Leiharbeit
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	B 1: Einführung in die Betriebsratsarbeit
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	B 2: Anwendung der Mitbestimmungsrechte
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	B 3: Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	Die personenbezogene Kündigung
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	Teilzeitarbeit und Befristung
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	Umstrukturierungsprozesse und Betriebsratsarbeit
22.10.2012	26.10.2012	Hohenroda	Wirtschaftsausschuss 2: Aufbauseminar

:: Tipp

Der Betriebsrat entscheidet selbst, welche Seminare er bei welchem Anbieter besucht (BAG-Urteil vom 28.6.1995; AZ: 7 ABR 55/94). Der Betriebsrat ist nicht verpflichtet, Seminare bei dem scheinbar günstigsten Anbieter zu besuchen.

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