Seminartermine

Seminare im Dezember

Vom	Bis	Ort	Thema
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Arbeits- und Gesundheitsschutz 3: Vertiefung
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Arbeitsrecht 2: Entgelt, Arbeitszeit, Kündigung
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Arbeitsrecht für Schwerbehindertenvertreter
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	B 1: Einführung in die Betriebsratsarbeit
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	B 2: Anwendung der Mitbestimmungsrechte
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	B 3: Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	B 6: Die Betriebsvereinbarungen
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	B 7: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeit, Leistung und Entgelt
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	B 9: Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Der wiedergewählte Jugend- und Auszubildendenvertreter
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Die personenbezogene Kündigung
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Jugend- und Auszubildendenvertretung 1: Grundlagen
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Mitbestimmung bei Beschäftigungssicherung und Kurzarbeit
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	PC 1 - Einführung in die Arbeit mit dem Betriebsrats-PC
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	PC für ältere Betriebsräte
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Prämienentlohnung / Leistungsentgelt
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Sozialrecht 2: Kurzarbeit, Entlassungen, Zusammenarbeit Agentur für Arbeit
10.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Verhandlungsführung
12.12.2012	14.12.2012	Hohenroda	Arbeitsunfähigkeit und Krankheit

:: Tipp

Der Betriebsrat entscheidet selbst, welche Seminare er bei welchem Anbieter besucht (BAG-Urteil vom 28.6.1995; AZ: 7 ABR 55/94). Der Betriebsrat ist nicht verpflichtet, Seminare bei dem scheinbar günstigsten Anbieter zu besuchen.

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